「很多上班族以為,自己一天八小時的上班時間賣給老闆,只需把老闆交代的事情做好就好,至於其他時間,就靜待老闆下指令、發落工作。」
→原來,以前的我真的是這樣的...
「把一天的時間區分與規劃成:蒐集資料時間、執行工作時間、充電學習時間、與團隊溝通時間、與主管開會討論時間、與客戶聯繫時間等等。
以一周或一個月來說,把工作任務區分出長、中、短期計畫,以及急事、瑣事、緩事等等,再透過工作日誌把一周或一個月的時間預作安排。
等到職場遊戲規則日益精熟後,針對一整年來進行工作規劃」
→我想,目前就以三個月為目標去做,期待會做到:
生就變得井然有序,不會再有閒置、發呆時間。
即使有時會一個人喝杯咖啡、搭公車來趟都會小旅遊,或者開車到郊外看看風景等發呆時間,但這些人生中不可或缺的留白也都在規畫之中,不會因為短暫放鬆而影響到工作效率。
美好的人生不就是這樣?
從被動式被老闆規劃,到主動式安排、分配工作,這當中只是一念之轉,但一旦把時間規劃權拿回到自己手上,對工作、生活的態度卻會截然不同。
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